「整いすぎた志望動機」に面接官は気づいているー元人事の視点から（面接シリーズその２）

面接で感じる「違和感」

ここ1〜2年、面接の現場で「あれ？」と感じることが増えました。

・履歴書やカバーレターに書かれた志望動機がとても整っている。
・論理的で、隙がない。
・文章として見れば、100点に近い。

でも、なんだか引っかかる。

「……これ、ご自分で考えましたか？」

そう聞きたくなる瞬間が、明らかに増えたのです。

今日は、生成AIと面接対策の関係について、 元人事の立場から、正直にお話しします。