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前回は「1分スピーチの作り方」や印象に残る描写の仕方などについてご紹介しました。 さて、今日は心を動かす話し方、の特徴についてお伝えします。 「話し方がうまい人」と「うまくない人」の差は何だと思いますか？ 声の大きさ？ 話すスピード？ 語彙の豊富さ？ どれも関係はあります。 でも、意外と知られていないのが「話す順番」です。 同じ内容を話していても、順番が違うだけで 「伝わる話」と「伝わらない話」に分かれます。 今日はその話をします。

面接シリーズ、最終回です。 ここまで読んでくださった方に、最後にお伝えしたいことを書いていきます。 【面接は「自分を伝える場」】 面接が怖い。 そう感じている人の多くは、面接を「評価される場」だと考えています。 「自分の能力を試される」「合格か不合格かを判定される」「うまく答えないと落とされる」 この意識があると、体は固くなり、声は小さくなり、 準備した言葉が出てこなくなる。

ここまで、面接シリーズとして8回にわたってお伝えしてきました。 ストーリーの作り方、深掘りへの備え、1分で伝える技術、話す練習法。 今日は、これらの「先」にあるものについてお話しします。 【面接官が一番見ているもの】 ニューヨークで100人以上の面接をする中で、 一つ気づいたことがあります。 「採用したい」と感じる瞬間は、 スキルの説明を聞いたときではなく、 もっと別の瞬間に訪れることが多い、ということです。 どんな瞬間か。 たとえば、こんな場面です。

面接シリーズ8本目！前回は、「1分で伝える」ことの大切さと3バージョンの作り方をお伝えしました。 同じ話を「30秒・1分・2分」の3バージョンの作り方と、1分の感覚をつかむ練習法について書きました。 でも、こんなお悩みもあるかもしれません。 「書いたものを読むと言えるけど、何も見ないで話すと全然ダメ」 「一人で練習しても、これでいいのかわからない」 今日は、この壁を越える方法をお伝えします。

「面接シリーズ」も7本目になりました。 前回は、「深掘り質問」への備え方についてお話ししました。 ドキドキしてしまう面接官の「質問」も、事前に「5つの角度」で準備シートを作ったら、安心感も違うはずです。 今日は、もう一つ大事なことをお伝えします。 「何を話すか」の次に大事なのは、「どのくらいの長さで話すか」です。

前回、経験を「ストーリー」に変える4つの問いかけについてお話ししました。 「自分のストーリーが見えてきた」「面接で話す軸ができた」 やってみると、そんな効果が出てくるはずです。 でも、こんな不安はありませんか？ 「でも、深掘りされたら答えられない気がする......」 今日は、この不安を解消する方法をお伝えします。