「面接で選ばれる人」は何が違うのか──元人事の面接シリーズ

ニューヨークで100人以上の面接をしてきた元人事が、「採りたい」と感じた人の共通点をシリーズで解説。事実の並べ方、AIと志望動機、話す力の鍛え方、キャリアのストーリー化まで。面接を「選ばれる場」から「対話する場」に変える10本です。

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「面接で選ばれる人」は何が違うのか──元人事の面接シリーズ｜Lifestory Atelier｜note ニューヨークで100人以上の面接をしてきた元人事が、「採りたい」と感じた人の共通点をシリーズで解説。事実の並べ方、AIと志望動機、話す力の鍛え方、キャリアのストーリ…